Baru seminggu kerja dan saya nak hantar notis berhenti kerja, tapi offer letter belum terima.
Jika HR belum berikan offer letter bolehkah saya berikan notis seminggu/24, jam & bagaimana dengan pengiraan gaji mengikut undang2, adakah saya layak terima gaji sehingga notis tamat? HR langsung tidak menerangkan lebih detail, cuma diberitahu probation adalah 3 bulan, masa interview offer elaun dan jawatan lain, tapi bila lapor diri dapat jawatan lain dan waktu bekerja bertukar.