Jika majikan anda tidak menyediakan Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP), terdapat beberapa langkah yang boleh anda ambil untuk menjamin kepentingan kewangan dan keselamatan anda. Pertama sekali, anda bolehlah berkomunikasi dengan majikan anda untuk meminta penjelasan mengenai keadaan KWSP tersebut. Terdapat kemungkinan bahawa ia adalah kesilapan atau ketidaktahuan dari pihak majikan. Jika ia adalah kesilapan, anda boleh meminta supaya KWSP anda diuruskan dengan segera. Sekiranya majikan tidak bersedia untuk menyediakan KWSP, anda boleh mempertimbangkan untuk mendapatkan nasihat daripada pakar sumber manusia atau gabungan kesatuan sekerja yang berkaitan. Mereka boleh memberi anda panduan mengenai undang-undang buruh dan pematuhan majikan dalam hal ini. Mengetahui hak-hak pekerja serta langkah-langkah undang-undang yang ada adalah penting bagi keselamatan dan kesejahteraan anda. Bagaimanapun, jika anda mengalami kecederaan semasa bekerja dan perlu menggunakan wang sendiri untuk kos perubatan, anda perlu menyimpan semua dokumen perubatan dan nota pengeluaran sebagai bukti. Anda boleh menghubungi agensi penguatkuasa undang-undang tenaga buruh untuk mendapatkan bantuan dalam kes ini. Mereka boleh membantu anda menuntut ganti rugi yang sewajarnya dan menjamin perundangan dilaksanakan. Ingatlah bahawa penting untuk melindungi hak-hak anda sebagai pekerja. Jika majikan tidak memenuhi tanggungjawab mereka, ada peruntukan undang-undang yang melindungi anda sebagai pekerja. Dalam situasi ini, mencari nasihat profesional adalah langkah terbaik yang boleh anda ambil untuk menyelesaikan isu ini.