Ya, anda masih boleh memohon kerja sebagai HR walaupun anda telah berhenti dari jawatan HR sebelum ini kerana sebab tertentu. Walaupun anda memiliki latar belakang dalam diploma HR, anda masih mempunyai pengetahuan dan kemahiran yang berkaitan dengan bidang HR yang boleh diterapkan dalam peranan HR di tempat kerja lain. Bagaimanapun, apabila memohon kerja sebagai HR selepas berhenti dari jawatan HR sebelum ini, penting bagi anda untuk menjelaskan dengan teliti dan jelas kepada majikan potensial mengapa anda berhenti dan memberikan alasan yang kukuh. Proses temuduga akan memberi peluang kepada anda untuk menjelaskan perihal tersebut.Sekiranya anda dapat menjelaskan dengan jujur dan meyakinkan sebab-sebab di sebalik berhenti dari jawatan HR sebelum ini, majikan potensial boleh mempertimbangkan pengalaman dan kemahiran HR yang anda miliki. Selain itu, di samping mengandalkan latar belakang pendidikan dan pengalaman di bidang HR, adalah penting untuk menyemak semula dan mengemaskini kemahiran dan pengetahuan HR anda. Ini akan membantu meningkatkan daya saing anda semasa mencari pekerjaan HR yang baru.