Saya dapat offer kerja baru. Sy telah beri notis 1 bulan seperti dlm kontrak kerja skrg. Sy kena lapor diri ditempat kerja baru dlm tempoh notis yg sy beri kpd majikan skrg. Dlm kontrak kerja sekarang, sy boleh tebus gaji. Isunya majikan sy minta sy stay sehingga habis tempoh notis dan xbenarkan sy tebus gaji. Boleh kah majikan sy sekarang tidak menerima tebus notis berhenti tu sedangkan dlm kontrak tidak sebut berkaitan tertakluk persetujuan majikan.