Saya seorang fresh graduate dan baru sahaja bekerja sebgai pembantu klinik. Syarat kelayakan pekerjaan hanyalah minima spm dan deskripsi skop kerja tidak terlalu susah utk saya yg tiada basic medic. Akan tetapi, baru sahaja beberapa hari masuk kerja, saya telah dimarahi doktor incharge yg beranggapan saya perlu tau perkara2 basic kejururawatan sedangkan jelas saya hanya lepasan spm. Saya perlu sediakan barang sewaktu prosuder, sayalah yg bg ubat, sayalah receptionist.(saya fhm sememangnya itu tugas pembantu klinik, akan tetapi utk menganggap saya khatam semua benda dlm 3 hari sangatlah rumit) Berkenaan ubat , ada patient yg dtg akan bertanya soalan2 mengenai ubat dan sememamangnya bkn kepakaran saya. Saya perlu rely pada staff lain yg adakalanya sibuk dgn patient lain menjadikan saya pon bingung sekali. Saya jadi takut akan sekiranya saya beri deskripsi yg salah pada patient kerana ini sudah diluar bidang saya. Lebih2 lagi perkara melibatkan pesakit. Saya rase pekerjaan ini tidak sesuai dgn fresh graduate mcm saya yg baru nak blaja tntang asas medic. Saya masih dlm tempoh probation,jadi bilakah tempoh sesuai utk saya beri surat notis berhenti kpd majikan dan bagaimanakah cara yg sesuai utk saya confront dgn majikan mengenai hasrat saya utk berhenti kerja?