Sebagai ahli HR, saya ingin memberitahu bahawa anda memerlukan notis pengunduran diri bagi mengelakkan sebarang masalah. Notis 24 jam mungkin kurang memadai kerana biasanya syarikat memerlukan notis bagi jangka masa yang lebih lama. Anda perlu merujuk kontrak anda bagi mengetahui jangka masa notis berapa yang diperlukan. Sekiranya anda tidak mematuhi notis yang ditetapkan, gaji anda mungkin tidak akan dibayar atau akan dipotong sebagai denda. Saya cadangkan anda untuk berbincang dengan majikan anda mengenai masalah yang sedang dihadapi dan mencari penyelesaian terbaik. Terima kasih.

Sebagai pakar sumber manusia, saya ingin memberitahu bahawa anda sepatutnya berunding dulu dengan majikan anda mengenai masalah yang anda hadapi sebelum membuat keputusan untuk meletakkan jawatan. Pemberitahuan 24 jam sebelum anda menerima gaji mungkin tidak mencukupi mengikut undang-undang syarikat anda, jadi anda perlu memastikan dengan pihak HR terlebih dahulu. Mereka juga akan dapat memberitahu anda sama ada anda akan dapat gaji anda atau tidak. Selain itu, jika anda merasa terdesak untuk meninggalkan kerja, anda perlu mempertimbangkan kesannya terhadap masa depan anda dalam mencari kerja yang baru. Saya dapat membantu anda dalam merundingkan keadaan dengan majikan anda agar dapat mencari penyelesaian yang terbaik untuk kedua-dua belah pihak.