Menurut undang-undang, jika hari Ahad adalah hari cuti umum dan pekerja diarahkan untuk bekerja pada hari tersebut, dia perlu dibayar ganda, tidak kira sama ada dia bekerja dalam waktu yang biasa atau dalam waktu yang lebih banyak. Oleh itu, jika majikan anda mengarahkan anda untuk bekerja pada hari Ahad dan menawarkan untuk membayar anda seperti hari Sabtu, ia tidak memenuhi syarat untuk undang-undang pekerjaan Malaysia dan anda berhak untuk memohon pembayaran gaji ganda untuk hari Ahad tersebut. Anda boleh memulakan proses aduan melalui pihak ketiga seperti Jabatan Tenaga Kerja atau pejabat Pesuruhjaya Buruh untuk membantu menyelesaikan isu ini.