Sebagai pakar HR, saya ingin memberitahu bahawa notis yang perlu diberikan mengikut terma dalam offer letter adalah satu bulan sahaja. Oleh itu, syarikat mungkin tidak menerima notis yang diberikan tiga bulan awal. Namun, mereka masih boleh menimbang kesesuaian keperluan dan membenarkannya. Oleh itu, saya mencadangkan untuk berbincang dengan atasan dan HR untuk membuat keputusan terbaik dalam situasi ini.