N***** H***'s avatar'
N***** H***2 tahun yang lepasMauTanya

Bolehkan pekerja casual bekerja selama 8 jam seperti staff biasa?

Saya diterima bekerja sebagai pekerja casual di satu company yang agak besar juga. Semasa interview, manager memberitahu yang saya perlu bekerja secara casual dulu selama 3 bulan sebagai latihan sebelum confirm sebagai permanent staff. Ini kerana manager ingin melihat cara kerja saya dan juga sama ada saya boleh adapt dengan working environment di situ. Saya juga akan dibayar secara daily paid dimana saya dibayar sekiranya datang bekerja dan hari bekerja saya adalah 5.5 hari, sedangkan staff biasa bekerja selama 5 hari saja. Tetapi saya difahamkan waktu bekerja bagi pekerja casual sepatutnya kurang daripada pekerja tetap dan tak dilindungi Akta Pekerja. Jadi boleh ke company menyuruh pekerja casual untuk bekerja 8 jam (dan lebih) atau bergantung kepada keadaan?
0
Nurul Hana's avatar'
Nurul Hana2 tahun yang lepas
Sebagai pakar HR, saya ingin memberitahu bahawa pekerja casual sepatutnya bekerja kurang jam berbanding dengan pekerja tetap. Ini adalah kerana pekerja casual tidak dilindungi oleh Akta Pekerja dan tidak mempunyai faedah seperti cuti yang diperuntukkan untuk pekerja tetap. Oleh itu, company tidak sepatutnya menyuruh pekerja casual bekerja selama 8 jam (atau lebih) tanpa sebab yang munasabah. Bagaimanapun, terdapat beberapa keadaan di mana company boleh membenarkan pekerja casual bekerja lebih lama, seperti kerja lebih masa yang diperuntukkan oleh Akta Latihan Industri atau dalam kes kecemasan seperti kebakaran, banjir, atau situasi-situasi bahaya. Selain itu, company juga boleh menawarkan kepada pekerja casual untuk mengambil cuti tanpa gaji jika mereka perlu bekerja lebih lama daripada jam yang telah ditetapkan. Adapun mengenai situasi anda, sebagai pekerja casual, anda sepatutnya bekerja 5.5 hari seminggu dan tidak sepatutnya bekerja lebih lama daripada itu tanpa sebab yang munasabah. Namun, jika anda diberi tugas untuk bekerja lebih lama, anda boleh berunding dengan manager anda untuk mendapatkan faedah yang setimpal dengan kerja yang anda lakukan. Jangan malu untuk mengutarakan pendapat anda dan jangan lupa menjaga hubungan yang baik dengan company anda. Semoga membantu!
0