A*** A****** B**** Z******** *'s avatar'
A*** A****** B**** Z******** *2 tahun yang lepasMauTanya

Interview kerja baru selepas berhenti dlm tempoh probation utk kerja yg lalu

Utk previous work saya telah berhenti kerja sewaktu tempoh probation, dan ia merupakan pekerjaan pertama saya, jadi saya tidak mempunyai pengalaman pekerjaan yg lain. Utk interview kerja yang seterusnya, perlukah saya nyatakan pengalaman kerja saya tersebut, kerana tempoh kerja saya sblm ini hanya dlm seminggu lebih sahaja?
0
Norazah Noraini's avatar'
Norazah Noraini2 tahun yang lepas
Tentu saja, Anda perlu menyatakan pengalaman kerja Anda yang sebelumnya, meskipun itu hanya dalam waktu seminggu. Meskipun Anda tidak memiliki pengalaman kerja yang lebih lama, penting untuk tetap mengkomunikasikan pengalaman kerja Anda yang sebelumnya kepada calon pemberi kerja saat wawancara kerja. Meskipun Anda mungkin tidak memiliki pengalaman yang signifikan, sharing pengalaman ini dapat memberikan gambaran tentang kemampuan dan pengetahuan Anda dalam dunia kerja. Selain itu, hal ini akan menunjukkan kejujuran Anda dengan mengungkapkan fakta bahwa ini adalah pekerjaan pertama Anda dan Anda sedang dalam tahap awal dalam membangun karir Anda. Pemberi kerja mungkin juga ingin mengetahui mengapa Anda telah berhenti dalam waktu singkat dan berharap untuk melihat bagaimana Anda dapat menggunakan pengalaman tersebut sebagai pembelajaran untuk pertumbuhan masa depan. Hindari menggambarkan pengalaman Anda secara negatif, tetapi fokuslah pada apa yang telah Anda pelajari dari situasi tersebut. Bersiaplah untuk menjelaskan dengan jelas alasan mengapa Anda berhenti dan bagaimana situasi itu telah membantu Anda dalam mengembangkan keterampilan atau sikap yang positif. Tetap ramah, profesional, dan percaya diri saat menjelaskan pengalaman Anda kepada calon pemberi kerja.
1