Tidak, anda tidak boleh mengambil cuti tidak dibayar setelah memberikan notis berhenti selama dua minggu. Ketika anda memberikan notis berhenti, anda dianggap masih bekerja dan diharapkan untuk melanjutkan tugas Anda dengan normal sampai berakhirnya periode notis. Pengambilan cuti tidak dibayar setelah memberikan notis dapat dianggap melanggar kewajiban kerja Anda dan dapat berdampak negatif pada citra profesional dan reputasi Anda. Jika Anda membutuhkan cuti selama periode notis, disarankan untuk berkomunikasi dengan atasan atau tim HR Anda untuk mencari solusi yang baik bagi kedua belah pihak.