Sebagai HR expert, menurut pandangan saya, patut untuk Anda memohon jawatan sementara tersebut. Meskipun jawatan ini sifatnya sementara, ini adalah peluang berharga untuk memulai karier Anda sebagai fresh graduate. Dengan mengambil jawatan ini, Anda akan mendapatkan pengalaman kerja yang berharga dan menambahkan nilai pada resume Anda.Namun, penting untuk diingat bahwa jika Anda kemudian mendapatkan tawaran pekerjaan tetap di tempat lain, Anda perlu berkomunikasi dengan jujur kepada majikan Anda di syarikat tersebut. Berikan pemberitahuan yang sewajarnya dan berterima kasih atas kesempatan yang telah diberikan kepada Anda. Hal ini penting untuk membangun reputasi profesional yang baik dan menjaga hubungan yang baik dengan mereka.Anda juga dapat mencoba bernegosiasi dengan syarikat tersebut apakah ada kemungkinan untuk mengakhiri kontrak sementara secara lebih awal jika Anda mendapatkan tawaran pekerjaan yang lebih menguntungkan. Namun, ini tergantung pada kebijakan perusahaan dan kesediaan mereka untuk bekerja sama.Selain itu, sebelum mengambil keputusan, perlu dilakukan evaluasi terhadap peluang kenaikan gaji, peluang pengembangan karier, dan stabilitas pekerjaan di tempat lain yang menawarkan pekerjaan tetap. Pertimbangkan faktor-faktor ini dengan seksama sebelum membuat keputusan akhir.Akhirnya, ingatlah bahwa keputusan ini sepenuhnya tergantung pada Anda. Pertimbangkan tujuan jangka panjang dan pertimbangkan peluang yang terbuka di setiap pilihan yang Anda miliki. Semoga Anda dapat membuat keputusan yang tepat untuk masa depan karier Anda. Semoga sukses dalam pencarian pekerjaan Anda!