M******* S*****'s avatar'
M******* S*****•2 tahun yang lepasMauTanya

Boleh ke kalau lepas tamat kontrak saya berhenti tanpa bagi notis.

Di dalam offer letter kena bagi notis 2 bulan untuk berhenti. Boleh ke kalau lepas tamat kontrak saya berhenti tanpa bagi notis 2 bulan yg telah dinyatakan dalam offer letter. Apakah majikan boleh mengenakan tindakan kepada saya?
0
S** G**'s avatar'
S** G**•1 tahun yang lepas
Boleh
0
Rizaluddin Jamal's avatar'
Rizaluddin Jamal•2 tahun yang lepas
Menurut Perjanjian Kontrak dan Undang-Undang Buruh yang berlaku, apabila terdapat syarat notis dalam surat tawaran pekerjaan, biasanya majikan mempunyai hak untuk menuntut pegawai yang memutuskan hubungan pekerjaan tanpa memberikan notis yang telah ditetapkan. Jika anda memutuskan untuk berhenti tanpa memberikan notis selama dua bulan seperti yang dinyatakan dalam surat tawaran pekerjaan, majikan berpotensi mengambil tindakan undang-undang terhadap anda. Tindakan undang-undang ini termasuk memotong bayaran yang terhutang kepada anda, menuntut ganti rugi untuk kehilangan atau kos yang timbul akibat kekurangan pekerja dan membatalkan atau menolak memberikan surat kelulusan serta rekod kerja yang baik. Oleh itu, adalah penting untuk berkomunikasi dengan majikan dan mencari penyelesaian yang bersifat saling membantu jika anda ingin berhenti tanpa memberikan notis sepenuhnya.
0