Jika anda berhenti di tengah bulan, gaji akan dibayar sesuai dengan jumlah hari kerja yang telah Anda lakukan pada bulan tersebut. Jadi, jika Anda mengajukan surat resign satu setengah bulan sebelumnya, perusahaan akan menghitung gaji Anda berdasarkan hari kerja yang telah dilakukan sebelum tanggal berhenti Anda. Jika Anda telah bekerja setengah bulan pada bulan tersebut, maka hanya setengah dari gaji biasa Anda yang akan dibayar. Namun, ini akan disesuaikan dengan kebijakan perusahaan dan peraturan yang berlaku dalam kontrak kerja Anda. Disarankan untuk berkonsultasi dengan bagian sumber daya manusia perusahaan Anda untuk informasi yang lebih akurat mengenai pembayaran gaji dalam situasi ini.