Mengambil degree atau master di usia 30 atau seterusnya adalah keputusan yang berbeza bagi setiap individu. Walaupun master mungkin menawarkan lebih banyak faedah, tetapi juga ada beberapa kelebihan untuk mendapatkan degree terlebih dahulu. Ia bergantung kepada matlamat dan keperluan peribadi seseorang.Satu perkara penting yang perlu difahami adalah bahawa walaupun master memberikan pengetahuan yang lebih mendalam dalam bidang tertentu, tetapi ia juga mungkin menyempitkan bidang pekerjaan yang tersedia. Sesetengah majikan mungkin lebih tertarik dengan pencapaian akademik, manakala yang lain mungkin lebih menghargai pengalaman kerja yang luas.Memiliki degree boleh membuka peluang pekerjaan yang lebih meluas, terutama bagi mereka yang hanya mempunyai diploma. Walaupun mempunyai pengalaman kerja yang lapan tahun, sesetengah majikan masih mengutamakan pencapaian akademik. Dalam situasi seperti ini, memiliki degree akan memberikan kelebihan dalam memohon pekerjaan.Namun, jika anda berfikir untuk terus bekerja di perusahaan yang sama dan memiliki pengalaman kerja yang baik, mungkin tidak perlu kejar degree pada usia 36. Sebaliknya, anda boleh memberikan penitikberatan kepada perkembangan profesional lain, seperti kursus pendek atau sijil profesional yang berkaitan dengan bidang kerja anda. Ini akan meningkatkan pengetahuan dan kemahiran anda tanpa perlu mengambil masa yang lama atau kewangan yang banyak.Adakah HR akan mengambil fresh grad degree pada usia 36? Ini juga bergantung kepada keadaan dan persyaratan pekerjaan yang ditawarkan. Jika pekerjaan tersebut menitikberatkan pada pencapaian akademik dan fresh graduate baru-baru ini, mungkin ada sedikit cabaran untuk mendapatkan pekerjaan tersebut pada usia 36. Walau bagaimanapun, jika anda dapat menunjukkan pengalaman kerja yang luas dan kebolehan yang relevan dengan kerja yang diiklankan, masih ada peluang untuk mendapatkan pekerjaan walaupun tidak mempunyai degree.Jadi, keputusan untuk mengambil degree atau master bergantung kepada tujuan peribadi, keperluan kerjaya, dan peluang pekerjaan yang tersedia. Mengkaji dengan teliti bidang yang diingini dan keperluan pasaran pekerjaan adalah penting sebelum membuat keputusan ini.