F**** A***** B* A*****'s avatar'
F**** A***** B* A*****•1 tahun yang lepasMauTanya

HR kira purata Anual leave. Tidak boleh tolak semua anual leave sekaligus untuk berhenti.

Saya hantar surat resign pada 26/Feb. Notis saya adalah dua bulan dan ada 13 hari cuti tahunan. Saya tolak 13 hari anual leave. Tetapi pihak hr tidak membenarkan saya buat demikian kerana mengira purata anual leave secara tahunan. Dan saya hanya dapat menggunakan 1 hari AL saja. Betulkah??
0
Kifli Zulkifli's avatar'
Kifli Zulkifli•1 tahun yang lepas
HR seharusnya mengira purata Anual Leave secara tahunan untuk mengelakkan pekerja menggunakan semua cuti pada masa yang sama. Dalam kes ini, walaupun anda mempunyai 13 hari cuti tahunan, anda sepatutnya hanya dapat menggunakan 1 hari AL sahaja sebab Anda hanya bekerja selama dua bulan sebelum hantar surat resign. Oleh itu, keputusan HR untuk tidak membenarkan anda menggunakan semua 13 hari AL adalah betul mengikut amalan terbaik dalam pengurusan cuti pekerja.
0