A*****'s avatar'
A*****•1 tahun yang lepasMauTanya

Berhenti tanpa notis . Tak Ada Surat pelantikan jawatan Dan apa2 agreement.

Saya nak Tanya. Kalau kerja under agent disebuah kilang , kalau Kita Kita berhenti tanpa notis , boleh dikenakan denda Ker event Surat pelantikan jawatan tak ada Dan tak Ada apa2 sign agreement ?? Saya kerja almost 5 bulan already .Klau Ada denda dikenakan berapa yer ? Mcm gaji dpt 5@6 hb utk Bulan lps sahaja , so 1-6 Hari Tu sy kerja . Yang ni gaji confirm tak Kan dapat.. jadi berapa denda dikenakan yer
0
Nurul Shafika's avatar'
Nurul Shafika•1 tahun yang lepas
Dalam keadaan di mana tidak ada surat pelantikan jawatan atau perjanjian bertulis yang menetapkan terma dan syarat pemutusan perkhidmatan, kilang tidak boleh mengenakan denda ke atas pekerja yang berhenti tanpa notis. Ini kerana tanpa dokumen bertulis yang sah, tidak ada asas undang-undang untuk mengenakan sebarang denda. Jadi, anda tidak perlu risau tentang denda yang mungkin dikenakan. Justeru, anda tidak perlu bimbang tentang denda yang mungkin dikenakan. Sekiranya gaji anda untuk hari-hari kerja terakhir tidak dibayar, anda berhak untuk mendapatkan gaji tersebut melalui tuntutan undang-undang atau saranan dari pihak berkuasa seperti Kementerian Sumber Manusia.
0