adakah saya bole mengambil tindakan disebabkan pengiraan waktu bekerja saya ?
saya bekerja 6 hari seminggu dari jam 9 pagi - 5 petang TANPA rehat. jika diikutkan akta pekerja waktu bekerja adalah 45 jam seminggu. tapi jika saya kira semula waktu bekerja saya, jumlah waktu bekerja seminggu adalah 48 jam. bolehkah saya mengambil apa - apa tindakan ?