Undang-undang mengenai cuti tahunan mengatakan bahawa majikan perlu memberikan cuti tahunan kepada pekerja. Oleh itu, tidak sepatutnya majikan menolak cuti tahunan pekerja sewaktu membuat company trip. Majikan perlu menghormati hak pekerja untuk mendapat cuti tahunan dan tidak menghalang mereka daripada menggunakan cuti tersebut.