S*** R*****'s avatar'
S*** R*****•4 bulan yang lepasMauTanya

tempat kerja saya ada peraturan OT yang pelik

Saya nak tanya, tempat kerja saya ada peraturan OT yang pelik. Kalau saya kerja dari 9 pagi sampai 6 petang, tapi buat kerja lebih masa dari 7 ke 8 petang, majikan tak kira sebagai OT. OT cuma dikira lepas pukul 6. Boleh ke majikan buat macam tu? Rasa tak adil sebab masa yang lebih tu tetap kerja kan? Ada sesiapa yang pernah kena situasi macam ni?

1
N**** A** R****'s avatar'
N**** A** R****•4 bulan yang lepas
Mengikut undang-undang, waktu kerja lebih masa (OT) perlu dikira selepas waktu kerja biasa, yang biasanya 8 jam sehari. Jika waktu kerja anda adalah 9 pagi hingga 6 petang, kerja lebih masa selepas pukul 6 petang seharusnya dikira sebagai OT. Majikan tidak boleh menetapkan peraturan OT yang bertentangan dengan undang-undang buruh. Anda boleh berbincang dengan majikan atau merujuk kepada Jabatan Tenaga Kerja untuk mendapatkan penjelasan dan tindakan lanjut.
0