KF VANZ's avatar'
KF VANZ•4 tahun yang lepasOther Workplace Issue

If employee refuse to agree pay cut. What can we do?

0
Esha's avatar'
Esha•5 tahun yang lepas
因为马来人只看fb那些新闻title, 没有细读。其实3月份不可以unpaid可是4月份*协商*之下还是可以的。他们就一直吵政府说不可以
0
Low Ng's avatar'
Low Ng•5 tahun yang lepas
老实的告诉员工。。。公司是在逼不得已的情况之下。。。第1步骤。。UPL...coz company can assist employees to apply n obtain ERP ( max. rm600 n up to six months )....第2步骤..cut working day & working hours ...第3步骤..Salary Reduction....第4步骤....retrenchment / layoff .............再不。。公司倒闭。。全部人失业！
0
XueYi's avatar'
XueYi•5 tahun yang lepas
my personal advise.....issue another memo/ notice to all employees..mentioning that ---management HAD received MAJORITY confirmation on Voluntary UPL , therefore company will proceed
0
Zakiah Jamal's avatar'
Zakiah Jamal•5 tahun yang lepas
老实说。。如果是普通员工。。我公司会放弃这小部分
0