Hi min. Saya ni bekerja dekat company ni, kira company ni besar jugak lah sbb banyak cawangan seluruh Malaysia kecuali sabah. Saya dah bekerja company ni dekat nak setahun and lupa saya bekerja under foodline. Bulan 1 haritu ada kontena besar dtg so saya dgn kwn saya 2 org lagi ni tlg dept ni utk susun brg dlm dept tu sbb staff dia org mostly perempuan. Pada masa yg sama jugak kami bertiga belum breakfast,so perut kosong sgt jdi tanpa berfikir panjang kami bertiga ambil makanan tu which is makanan PA. (lebihan makanan yang patut dibuang) bila makan tu kami ngam jugak store manager ni masuk and terus terjah kita org pastu kes ni dah pegi ke HQ, bila prgi ke hq so kes ni jdi serious sgt hanya kerana secubit makanan tu, kes ni masih berjalan and banyak leader kira mcm siasat kta org lah. Siasat punya siasat, saya tanya kat HR possibility kena buang or gantung kerja 2 minggu tu ada. Tpi hati saya kuat merasakan saya akan kena buang sbb kes remeh mcmni. Before tu saya ada buat part time grabfood, which is dah quite lama jugak. Lepas kerj saya terus buat tapi yelah even order selalu masuk kan tpi saya risau, nak nangis pun ada mengenangkan benda ni. Kalau saya kena buang so kiranya saya takda income tetap mcm dlu lagi, kalau buat grab mcm tak payah risau kalau job ada or takda sbb dah ada income tetap kan. Since kiranya bakal kena buang sbb kes mcmtu, saya risau takde income mcm dlu lagi even buat grabfood saya nak mintak advice kalian apa yg patut saya buat andai kata kena buang pasni. Terima kasih ?