J********* B**** P****'s avatar'
J********* B**** P****•2 tahun yang lepasResignation Concerns

KERJA BARU 4 HARI TAPI NAK BERHENTI KERJA. ADAKAH PERLU BUAT NOTIS BERHENTI?

saya baru kerja di kilang ini selama 4 hari dan saya rasa nak berhenti sebab ada hal² buat saya tidak selesa. Saya sudah terima offer letter. Soalan saya, perlukah saya hantar notis berhenti kerja 24 jam atau 14 hari? Saya tak kisah kalau tak dapat gaji.
0
Zulkifli Hafiz's avatar'
Zulkifli Hafiz•2 tahun yang lepas
Sebagai pakar HR, saya ingin memberikan anda nasihat mengenai situasi ini. Meskipun anda baru bekerja selama 4 hari, pentingnya untuk memberi notis jika anda ingin berhenti kerja. Ini akan menunjukkan integriti dan bertanggungjawab dalam meninggalkan pekerjaan. Sebagai panduan umum, biasanya perlu memberi notis berhenti kerja selama 30 hari. Namun, disebabkan anda baru bekerja selama 4 hari dan anda ingin segera berhenti, anda masih boleh memberikan notis berhenti kerja selama 24 jam atau lebih awal jika itu lebih sesuai. Meskipun anda menyatakan bahawa anda tidak kisah tentang tidak mendapatkan gaji, tetap perlu mengikut proses berhenti yang betul. Saya mencadangkan anda berbincang dengan pengurus atau jabatan sumber manusia kilang anda untuk mengetahui tatacara yang perlu diikuti untuk menghentikan kerja anda. Setiap organisasi mungkin mempunyai peraturan yang berbeza dalam hal ini. Terima kasih.
0