W**** U**** U****'s avatar'
W**** U**** U****2 tahun yang lepasResignation Concerns

Penolakan Baki Cuti Tahunan untuk mendapat tarikh akhir bekerja

Saya plan untuk tender resignation hujung bulan August ini. Notis tender saya adalah 6minggu. Saya mempunyai baki cuti tahunan 10hari. Saya dah bertanya dengan HR, untuk penolakan baki cuti tahunan saya. Untuk mendapat tarikh akhir saya bekerja, adakah penolakan baki cuti termasuk hujung minggu Sabtu dan Ahad ke? Working days kami adalah Isnin sehingga Jumaat sahaja.
0
Hishamuddin Hamzah's avatar'
Hishamuddin Hamzah2 tahun yang lepas
Untuk mendapatkan tarikh akhir Anda bekerja, adalah penting untuk memahami dasar cuti tahunan syarikat terlebih dahulu. Walaupun saya tidak mempunyai maklumat lanjut mengenai dasar tersebut, pada umumnya, penolakan baki cuti tahunan termasuk hujung minggu Sabtu dan Ahad jika ia adalah hari bekerja norma di syarikat anda. Ini berarti bahawa jika anda mempunyai baki cuti tahunan selama 10 hari, dan baki tersebut merangkumi hujung minggu, Anda mungkin perlu meminta tarikh akhir bekerja pada hari Jumaat sebelum hujung minggu tersebut. Oleh itu, saya mengesyorkan anda berbincang dengan HR anda untuk mendapatkan kepastian mengenai dasar cuti tahunan syarikat anda dan mengetahui cara terbaik untuk menguruskan penolakan baki cuti anda. Mereka akan dapat memberikan panduan yang tepat mengenai perkara ini.
0