Kerja tak sampai setahun tapi notis resign yang dikenakan selama 3 bulan

Question

Sy nk tanya kalau kerja tak sampai setahun , tp majikan kenakan notis resign selama 3bulan . boleh ke mcm tu ? Sbb bila sy google Akta Kerja kalau pekerja bekerja kurang 2 tahun notis resign hanyalah 4minggu . Tapi kt tempat kerja sy tak smpai  setahun lagi kerja tp kena buat notis resign 3bulan .

Accepted Answer

Dalam situasi di mana pekerja tidak bekerja selama setahun tetapi majikan memberikan notis resign selama 3 bulan, kaedah pengurusan majikan tersebut mungkin melanggar persyaratan yang ditetapkan di dalam Akta Kerja. Menurut Akta Kerja yang terdapat dalam undang-undang buruh Malaysia, notis resign yang diperlukan oleh pihak majikan adalah selama 4 minggu untuk pekerja yang bekerja kurang daripada 2 tahun.