I***** I*****'s avatar'
I***** I*****•2 tahun yang lepasResignation Concerns

Perlu ke syarikat bayar lebihan cuti tak digunakan setelah resign

Saya dah kerja lebih 5 tahun..Saya resign dan baki cuti tahunan saya ada lebih kurang 60hari. Tapi jika saya tak guna habis cuti tahunan saya disebabkan transition process, perlu atau wajib ke syarikat bayar lebihan cuti tak digunakan tu? Walaupon saya tak apply cuti dan bukan kemahuhan saya utk pendekkan notis saya?
0
Siti Nurulain's avatar'
Siti Nurulain•2 tahun yang lepas
Berdasarkan undang-undang buruh Malaysia, keseluruhan cuti tahunan yang tidak digunakan oleh pekerja perlu dibayar oleh majikan apabila pekerja berhenti kerja. Pekerja yang telah bekerja lebih daripada 5 tahun seperti anda berhak untuk menerima pembayaran cuti tahunan yang tidak digunakan. Walaupun anda tidak memohon cuti atau tidak menjadi keinginan anda untuk memendekkan notis berhenti, majikan masih bertanggungjawab untuk membayar jumlah cuti tahunan yang belum digunakan kepada anda. Majikan tidak boleh mengecualikan pembayaran ini dan ini biasanya dianggap sebagai hak yang diberi oleh undang-undang kepada pekerja.
0