Apabila anda menghantar notis berhenti kerja 24 jam kepada company tersebut dan mereka meminta anda untuk membayar 1 bulan gaji jika anda tidak melakukan pembayaran, terdapat beberapa kemungkinan yang mungkin berlaku. Pertama, company tersebut boleh memutuskan untuk mengejar tuntutan hutang melalui proses undang-undang. Ini bermakna mereka boleh mengambil tindakan undang-undang terhadap anda untuk meminta bayaran gaji yang mereka klaim. Selain itu, mereka juga boleh mencatatkan hutang tersebut dalam rekod anda yang akan mempengaruhi reputasi kerjaya anda pada masa akan datang. Walau bagaimanapun, peraturan dan akibat yang dikenakan bergantung pada undang-undang pekerjaan tempat anda bekerja. Adalah disyorkan agar anda mengkaji semula perjanjian kontrak dan undang-undang buruh dalam bidang di mana anda bekerja. Selain itu, adalah juga bijak untuk berbincang dengan pihak company dan mencari penyelesaian kompromi yang bersesuaian bagi kedua belah pihak.