Bolehkah saya hantar surat berhenti kerja 24 jam? Mohon pencerahan, terima kasih.

Question

Hi assalamualaikum, saya nak bertanya berkenaan dengan berhenti kerja. Saya dah bekerja di sebuah syarikat ini selama lebih 3 bulan. Namun, semakin hari saya rasa semakin tidak seronok bekerja kerana suasana kerja yang kelam kabut dan pengurusan yang saya rasa agak tidak efficient. Jadi, setelah berfikir-fikir, saya membuat keputusan untuk berhenti kerja. Soalan saya, adakah saya dibenarkan dan dibolehkan untuk menghantar notis berhenti kerja 24 jam? Syarikat tidak memberikan saya confirmation letter lagi yang mengesahkan saya adalah pekerja mereka, saya hanya diberikan offer letter di mana di dalam offer letter tersebut hanya tertulis jawatan saya dan bidang kerja saya serta tidak mengandungi apa-apa terma dan syarat tentang syarikat, Mohon pencerahan dan penerangan, terima kasih

Accepted Answer

Walaikum assalam, bagi kebanyakan syarikat di Malaysia, notis berhenti kerja diperlukan mengikut minimum tempoh yang ditetapkan di dalam kontrak atau Perjanjian Kerja. Kebiasaannya, kebanyakan syarikat memerlukan notis berhenti kerja selama 30 hari. Namun, terdapat juga syarikat-syarikat yang boleh menerima notis berhenti kerja yang lebih pendek seperti 24 jam, bergantung kepada polisi syarikat yang telah ditetapkan. Dalam situasi anda di mana tidak ada konfirmasi bertulis dan terma serta syarat yang diberikan, adalah baik untuk merujuk kepada undang-undang buruh di negara anda atau bercakap dengan jabatan sumber manusia di syarikat tersebut untuk mendapatkan arahan yang tepat. Mereka boleh memberikan penjelasan mengenai proses berhenti kerja dan apa yang diperlukan dari pihak anda sebagai pekerja. Adalah penting untuk berbuat demikian dengan adil dan memberikan notis secepat mungkin dengan memberikan sebab yang jelas mengapa anda ingin berhenti.  Terima kasih.