N** A*** I****** B**** M*** N****'s avatar'
N** A*** I****** B**** M*** N****2 bulan yang lepasResignation Concerns

BILA PATUT BAGI SURAT RESIGN

Assalamualaikum

saya bercadang untuk berhenti pada 30 August 2024

tetapi saya masih dalam tempoh probation.(start kerja 6/5/2024)

kalau nak berhenti probation period tempoh notis adalah sebulan manakala lepastu adalah 3 bulan

Bila waktu yang sesuai/terlambat boleh saya bagi surat resign itu??

0
N**** A*****'s avatar'
N**** A*****2 bulan yang lepas
saya nak tanya, saya bercadang nak berhenti 01 july nie and sya masih dalam tempoh percubaan. kalau nak berhenti ,saya bagi notis 1 minggu maksudnya 01 july tu kira skali x? waktu cuti kita termasuk tak dalam notis 1 minggu@ kira hari bekerja sahaja? maaf saya baru nak belajar...
0
Syafiqah Afiqah's avatar'
Syafiqah Afiqah2 bulan yang lepas
Jika anda masih dalam tempoh probation, disyorkan untuk memberi notis secepat mungkin sekiranya anda ingin berhenti sebelum tamat tempoh probation. Jika anda memberi notis selepas tempoh probation berakhir, anda perlu memberikan notis tiga bulan. Oleh itu, waktu yang sesuai untuk memberi surat resign adalah sebaik sahaja anda membuat keputusan untuk berhenti sebelum tamat tempoh probation atau sebelum tempoh notis tiga bulan bermula jika sudah melampaui tempoh probation.
0