Salam, berdasarkan situasi yang diberikan, anda masih layak untuk membuat tuntutan perkhidmatan dari Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) kerana kehilangan pekerjaan. Sebagai seorang pekerja bawah latihan (probation), anda juga mempunyai hak yang sama dengan pekerja tetap dalam hal ini. Untuk membuat tuntutan, anda perlu mengemukakan permohonan kepada PERKESO dan menyediakan dokumen-dokumen yang diperlukan seperti kad pengenalan, surat keterangan pemberhentian yang dikeluarkan oleh syarikat, dan segala dokumen yang berkaitan dengan gaji dan caruman kepada PERKESO semasa bekerja. Pastikan anda melepaskan notis kepada PERKESO dalam tempoh 60 hari dari tarikh berhenti bekerja untuk memaksimakan peluang anda menerima elaun penggantian kerugian. PERKESO akan menilai permohonan anda dan jika anda layak, mereka akan memberikan elaun penggantian kerugian serta menyediakan bantuan dalam mencari pekerjaan baru melalui Program Bantuan Sedia Kerja (PSK). Pastikan anda mengikuti prosedur dan syarat-syarat yang ditetapkan oleh PERKESO untuk memastikan peluang tuntutan anda berjaya.Jika anda mempunyai sebarang pertanyaan lanjut atau memerlukan bantuan dalam membuat tuntutan, sila hubungi PERKESO atau perunding sumber manusia syarikat anda. Terima kasih.