Company sy letak ot flat ratr 1.0 , sy kata kalau ikutkan undang2 1.5 , lpstu gaji sy pun bawah 4k so mmg patut utk ot 1.5 rate . Tp dia jwb semua management dkt sini kita letak 1.0 rate for ot . Hm?
Jd nk buat mcm mna sbb semua org staff pun flat ratr 1.0 ot . Dah ckp pasal labour law pun dia kata xleh buat apa sbb semua org dh hire dgn rate mcm tu . Boleh report kt pejabat buruh ke atau mmg biasa ot 1.0 kerja construction . And management level jawatan bgaji 4k kebawah