Ya, cuti tahunan (annual leave) biasanya dibayar. Apabila anda mengambil cuti tahunan, gaji anda akan tetap dibayar seperti biasa. Namun, penting untuk menyemak kontrak kerja dan polisi syarikat anda, kerana ada syarikat yang mungkin mempunyai peraturan tertentu mengenai penggunaan cuti tahunan. Pastikan anda memohon cuti dengan cara yang betul dan dalam tempoh yang ditetapkan!