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C*•5 tahun yang lepasAbout Salary & Benefits

不知道你们有没有试过，新人刚来的薪水还高过我们几个人在公司做了差不多一年的员工。我们和新人做一样的东西，可是对方的薪水却比我们这些会的人还要高，刚菜鸟毕业出来0经验罢了，很多东西都还要我们一步一步的教，还有很多种种问题，是老板特地要逼我们员工辞职吗？

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Zoe Wei's avatar'
Zoe Wei•5 tahun yang lepas
话不可以这么说，难道每个新进来的员工薪资比你低的你才肯教吗？ 我唯一想到的区别就是，他有大学文凭而我没有，大学生刚毕业出来找的工作也许薪资没有到很高但也是我们做了2年才有的薪资，这真的很正常，如果真的不能接受，欢迎多浏览铁饭网看看有没有其他工作吧。😂😂
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Ming 0730's avatar'
Ming 0730•5 tahun yang lepas
一年资历通常只是熟悉工作的运作，谈不上熟练。嗯。。。遇上厉害的人分分钟超越。
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Asha Lokanathan's avatar'
Asha Lokanathan•5 tahun yang lepas
是不是對方的文憑比你高？
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Gloria Yap's avatar'
Gloria Yap•5 tahun yang lepas
新人的工资是跟market 跑。旧人的工资是是跟资历和能力跑。
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Jia Qi's avatar'
Jia Qi•5 tahun yang lepas
很显然这个问题是不可以用这个角度来审视的，当你进公司签offer letter 的时候 你已经知道自己的薪资是多少了，你是在了解的情况下签同意书的，不存在不公平的情况
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Kang Teng's avatar'
Kang Teng•5 tahun yang lepas
不管去哪一间都一样，薪资是很subjective. 看你interview时怎样谈
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Lokman's avatar'
Lokman•5 tahun yang lepas
觉得不公平就跳槽咯
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Hazel Ching's avatar'
Hazel Ching•5 tahun yang lepas
你怎样知道他的薪水高过你？
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Myran's avatar'
Myran•5 tahun yang lepas
除了学历问题，还有一个原因是经济问题，以前的100块可以买很多东西，现在的100块呢？
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Mei Lin Chong's avatar'
Mei Lin Chong•5 tahun yang lepas
你试下去别間公司interview 告诉他们这个情形 他们就会告诉你什么原因的了
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