Contract company dah tamat tapi masih belum sign lagi bagi tahun 2023
Contract saya dah tamat thn 2022 dan tahun 2023 belum sign lagi sekarang bulan may masih diam bisu..cuma risaukan tiba2 mereka berhenti sya dan apa perlu sya buat minÂ
Kerja kerani di melaka mahu yg ada pengalaman tapi gaji bagi basic.
Kenapa ye kebanyakan saya mohon kerja sebagai kerani dimelaka. Mereka hanya boleh bagi basic standards sahaja sedangkan kelayakan yg diminta diploma dan ke atas. Bila kit... Baca lagi
Gaji dan waktu kerja setimpal dengan pengalaman kerja sebelum ini.
Saya baru berhenti kerja sebagai clerk design dan gaji terakhir saya rm1700 waktu kerja isnin-jumaat. Saya masih mencari kerja yg sesuai dgn pengalaman kerja saya selama ... Baca lagi
Saya bekerja di 1 company tu dan boleh dikatakan orang pertama jgak yg berada di department itu dan selepas itu ada orang baru masuk boleh dikatakan atasan sya..atasan yang pilih kasih
Saya bermula dari zero dan sekarang boleh dikatakan semua tahu selepas 1 thn atasan saya mengambil anak buah dari company lama disebabkan departemen saya kekurangan orang... Baca lagi
Hye Min, hari ni saya nak luah tentang masalah kerja saya. Adakah min rasa memberuntungkan jika bekerja di syarikat ini?
Hye salam. Saya bekerja di sebuah syarikat perkhidmatan makanan. Pada mulanya saya bekeja disyarikat ini sebagai Sale Marketing. Then Hr di syarikat ini telah berhenti. P... Baca lagi
Salam min , nak luah sikit dekat tempat kerja aku sekarang ni . Overall nak ckp gaji semua okey benefit ada kureng sikit tapi still boleh diterima sebab size company yg tak besar tak kecik .
Jawatan aku adalah pic untuk satu region ni , cover 3 negeri dan sales bulanan dalam 200k+- paling sikit pun ada dalam 50k tengok atas season . Komisyen boleh la , nak ca... Baca lagi
Majikan bayar gaji untuk staff yang dia suka sahaja, gaji staff lain dia tak bayar.
Baru-baru ini rakan sekerja ada memberitahu saya yang dia ada menerima duit/gaji dalam akaun banknye dah menyuruh saya menyemak akaun bank saya sendiri. Bila saya check ... Baca lagi
Dalam offer letter saya , majikan menyatakan gaji basic adalah rm2500 , juga dinyatakan overtime dikira selepas 100 jam , soalan saya bolehkah majikan berbuat sebegitu
Jika saya telah overtime melebihi 100 jam , bayaran oti dibuat mengikut kiraan basic 1500 dan bukannya 2500 , jika bekerja pada hari cuti (Ahad) majikan juga kira dgn men... Baca lagi
Macam mana kalau majikan nak report ministry singapore of manpower report about pekerja berhenti tak cukup notis
Rakan sekerja saya berhenti tak cukup notis, majikan saya nak report kes ni dekat Singapore ministry manpower sebab rakan sekerja saya kerja dekat sana, so orang sana ak... Baca lagi
Disuruh berhenti kerja jika tidak mahu transfer ke jabatan lain.
Saya ada sedikit pertanyaan. Syarikat saya menyuruh sy membuat pilihan untuk bertukar ke jabatan dan cawangan lain. Daripada jabatan RND kepada logistik. Yang mana bagi s... Baca lagi
Saya masih dalam kontrak tapi saya ingin minta resign awal. Majikan saya minta saya melanjutkan tempoh resignation
Saya hantar resignation dengan 3 bulan notis sehingga bulan Ogos 2023 tapi majikan minta saya bekerja sehingga Oktober 2023 akan kerana masih dalam kontrak. Adakah saya p... Baca lagi