Semua Pos

S*** R*****•1 tahun yang lepas inMauTanya

MC dari klinik pergigian diterima atau tak oleh majikan?

Saya nak tanya, kalau ambil MC dari klinik pergigian, adakah majikan akan terima? Saya ada masalah gigi, tapi tak pasti sama ada MC dari klinik pergigian ni dianggap sah ... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inMauTanya

Beza VSS dan MSS ni sebenarnya beza dari segi apa?

Saya nak tanya, apa sebenarnya beza antara VSS (Voluntary Separation Scheme) dan MSS (Mandatory Separation Scheme)? Saya ada dengar dua istilah ni, tapi tak berapa pasti ... Baca lagi

Kami Mencari Anda!

Semak Jawatan Kosong Terkini di

McDonald's Malaysia (Gerbang Alaf Restaurants Sdn Bhd)

Lihat 2810 Pekerjaan Tersedia

Lihat 2810 Pekerjaan Tersedia

Sertai Kami Hari Ini!

Semak Jawatan Kosong Terkini di

Domino's Pizza

Lihat 18718 Pekerjaan Tersedia

Lihat 18718 Pekerjaan Tersedia

S*** R*****•1 tahun yang lepas inTermination Rules

Pampasan diberhentikan kerja

Saya nak tanya, jika saya diberhentikan dengan notis 24 jam, adakah saya berhak untuk menerima pampasan sebanyak 3 bulan gaji? Saya rasa agak keliru mengenai hak dan pamp... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inConflict with Boss

Hak pekerja dalam tempoh percubaan ni macam mana?

Saya nak luahkan sesuatu dlm forum ni.... Saya sekarang dalam tempoh probation dan ada satu isu yang merisaukan saya. Majikan saya lambat bayar gaji dan saya tertanya-tan... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Salary & Benefits

Gaji dipotong sebab lambat masuk kerja? Boleh ke?

Korang, aku nak tanya, boleh ke majikan potong gaji kalau masuk lambat, walaupun cuma 3 minit? Rasa tak adil kalau hanya sebab lewat sikit, gaji terus dipotong. Mohon pen... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inResignation Concerns

Boleh ke majikan tolak surat resign pekerja?

Saya nak tanya, boleh ke majikan kata tak nak sign surat resign atau tak nak terima? Sebab pada saya, kita hantar notis tu sebagai pemberitahuan, bukan permohonan untuk r... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Probation

Hi korang, saya ada persoalan. Kalau saya tak nak sambung kontrak kerja, adakah saya perlu bagi notis?

Hi korang, saya ada persoalan. Kalau saya tak nak sambung kontrak kerja, adakah saya perlu bagi notis? Kalau memang kena bagi, berapa lama tempoh minimum notis yang perlu... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inCareer Guidance

Beza full time dan part time ni dari segi apa je sebenarnya?

Saya tertanya-tanya, apa beza sebenar antara pekerja full-time dan part-time? Dari segi gaji, cuti, dan manfaat lain, adakah part-time ni terpinggir atau ada kelebihan te... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Salary & Benefits

Kiraan gaji pekerja part time macam mana ye?

Macam mana sebenarnya kiraan gaji untuk pekerja part-time ni ye? Saya perasan ada yang kata ikut jam, ada pula yang ikut hari. Saya pun keliru sebab rasa macam tak tetap,... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inMauTanya

Majikan tak bayar KWSP dan SOCSO

Kalau baru kerja tapi tak ada potongan KWSP dan SOCSO, macam mana ya? Majikan cakap lepas 2 bulan baru nak mula potong KWSP dan SOCSO saya. Rasa macam tak kena je, sebab ... Baca lagi

M******* Z** H***** B** S******•1 tahun yang lepas inOther Workplace Issue

Apply Kerja Untuk Jadi Fisioterapi, Tapi Jadi Admin

Saya di interview untuk menjadi Fisioterapi, selepas bekerja 6 bulan probation sebagai Pembantu Fisioterapi, sepatutnya di lantik menjadi Fisioterapi, Tetapi saya di beri... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Salary & Benefits

Gaji dipotong sebab barang hilang

Dulu saya pernah kerja di sebuah kedai tapi bila barang hilang, majikan terus potong gaji kami sampai habis. Boleh ke dia buat macam tu? Rasa macam tak adil, sebab bukan ... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Probation

Tempoh probation tak boleh ambil MC betul ke?

Company saya sekarang kalau masih dalam tempoh probation, tak boleh ambil MC...kena guna annual leave. Betul ke macam ni? Rasa macam tak adil sebab MC sepatutnya hak peke... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inMauTanya

Kerja shift tapi syarikat tak pernaj nak rotate shift pekerja. salah ke?

Saya nak tanya. Kalau syarikat ada shift tapi tak pernah rotate shift pekerja, adakah itu salah? Saya rasa tak adil sebab ada pekerja yang asyik kena shift malam, sementa... Baca lagi

S*** R*****•1 tahun yang lepas inAbout Salary & Benefits

Bayaran OT cuma 0.5 per jam...boleh ke?

Saya nak tanya sikit, boleh ke syarikat bayar OT cuma 0.5 per jam? Rasa tak adil pula, sebab setahu saya, OT sepatutnya lebih tinggi daripada gaji biasa per jam. Kalau be... Baca lagi